Kadry i płace z obsługą programu płatnik.

Kadry i płace z obsługą programu płatnik.

Celem szkolenia jest przekazanie zagadnień z zakresu kadr i płac z obsługą programu płatnik. Szkolenie realizowane jest w sposób umożliwiający przyswojenie wiedzy i umiejętności, dające podstawy do zatrudnienia w dziale Kadr i płac.

Termin realizacji:

Szkolenie trwa 120 jednostek lekcyjnych (15 dni).

25 luty 2015 r. – rozpoczęcie kursu.

24 marca 2015 r. – zakończenie kursu.

Zakres tematyczny:

• Stosunek pracy a umowy cywilnoprawne.
• Nawiązanie stosunku pracy (umowa o pracę na okres próbny, na czas określony i nieokreślony, na czas wykonania określonej pracy).
• Rozwiązanie stosunku pracy (wymogi formalne, pracownicy podlegający szczególnej ochronie, wypowiedzenia zmieniające, porozumienie stron, bez wypowiedzenia, obowiązki pracodawcy, świadectwo pracy, wypowiedzenie umów o pracę na okres próbny, czas określony).
• Szczególne zasady rozwiązania umów o pracę z przyczyn dotyczących pracodawcy (tryb dokonywania zwolnień grupowych, indywidualnych, uprawnienia osób objętych szczególną ochroną).
• Odpowiedzialność materialna i porządkowa pracowników.
• Wynagrodzenia za pracę – świadczenia pieniężne za czas niewykonywania pracy, świadczenia pieniężne związane ze stosunkiem pracy.
• Czas pracy (równoważne normy czasu pracy, zadaniowy system czasu pracy, ewidencja czasu pracy, praca w porze nocnej, w niedzielę i święta, praca w godzinach nadliczbowych).
• Urlop wypoczynkowy w świetle znowelizowanego Kodeksu Pracy (zasady nabywania, wymiar, podział, przesuwanie i przerywanie urlopu).
• Prawa niektórych grup zawodowych (młodociani, praca kobiet, poborowi).
• Płace, naliczenie wynagrodzeń.
• Świadczenia z ubezpieczenia społecznego.
• Podatek dochodowy od osób fizycznych.
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
• międzynarodowe prawo podatkowe w zakresie dochodów osobistych.
• Bezpieczeństwo i higiena pracy.
• Program PŁATNIK – zajęcia z komputerem.